Selamat pagi bapak/ibu Mohon maaf kalo mengganggu Izin bertanya bapak/ibu ..saya pada bulan Februari sampai dengan Maret saya bekerja di suatu perusahaan cleaning service di Yogyakarta dan saya mengundurkan diri menggunakan surat dan sesuai prosedure akan tetapi hak atau gaji saya sebagai karyawan gak di bayarkan yang saya kerja di bulan Maret.. oleh sebab itu saya pribadi harus gimana ya bapak/ibu untuk menyelesaikan masalah ini? Atas waktu dan perhatian nya saya ucapkan terimakasih
A***** (Rabu Pon 1 April 2026 02:53:36)
Salam, aduan kami teruskan ke instansi terkait,
Admin (Selasa Wage 7 April 2026 02:53:36)
Kami akan membantu menjawab terkait persoalan saudara, semoga bisa tercerahkan. Dikarenakan dalam prosedur sesuai UU No. 2 Tahun 2004 tentang Penyelesaian Perselisihan PHK untuk langkah pertama yang perlu ditempuh adalah melakukan perundingan Bipartit terlebih dahulu. Apa itu perundingan Bipartit? Dalam UU yang sudah kami sebutkan diatas perundingan Bipartit adalah perundingan yang dilakukan oleh kedua belah pihak dalam hal ini pihak pengusaha dengan pihak pekerja dalam rangka menemukan solusi atas permasalahan yang sedang dialami, baik dari pihak pekerja maupun pihak pengusaha atau dengan kata lain perundingan internal. Untuk itu dalam melakukan perundingan bipartit ini kami bantu menginformasikan aturan-aturan ketenagakerjaan yang terkait dengan persoalan yang sedang saudara alami, yang nantinya bisa menjadi bahan dalam melakukan diskusi atau berunding dalam perundingan tersebut, tentunya kami bersaran untuk muasyawarah mufakat dalam perundingan dan perlu ada notulensi, daftar hadir, atau jika sepakat dibuat kesepakatan tertulis jangan lisan. Bilamana nanti masih memerlukan konsultasi lebih lanjut silahkan saudara datang langsung ke kantor Disnaker Sleman untuk mendapatkan informasi yang lebih lengkap dan bisa mendapatkan format perundingan bipartit dan permohonan penyelesaian perselisihan hubungan industrial di Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Sleman. Terimakasih sudah menggunakan layanan ini.