Aduan Warga

Slemanis, untuk dapat mengetahui secara pasti atau berdasarkan keabsahan suatu perjanjian kerja secara hukum, maka kami sangat menyayangkan perjanjian kerja yang dimaksud oleh saudara hanya dilakukan secara lisan..dimana hal ini membuat posisi saudara kurang kuat dalam memperjuangkan hak saudara..Namun kami dapat bersaran, saudara dapat melakukan perundingan bipartit atau musyawarah terlebih dahulu kepada Perusahaan dan sedapat mungkin dituangkan dalam bentuk notulen atau perjanjian tertulis dan bermaterai. Langkah kedua adalah bilamana perundingan tersebut tidak menemui jalan keluar maka saudara dapat meneruskan aduan saudara ke https://nakertrans.jogjaprov.go.id/pengaduan/ yang nantinya akan di tindaklanjuti dan dibantu oleh pengawas ketenagakerjaan Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi DIY yang berwenang. Demikian kami sampaikan semoga bisa membantu.